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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Evaluationskoordinator, der die Planung, Durchführung und Auswertung von Evaluationsprojekten in unserem Unternehmen verantwortet. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Qualität und Effektivität unserer Programme und Projekte durch systematische Bewertungen sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Daten zu sammeln, zu analysieren und aussagekräftige Berichte zu erstellen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Evaluationspläne zu entwickeln, geeignete Methoden auszuwählen und die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets zu überwachen. Darüber hinaus koordinieren Sie externe Dienstleister und stellen sicher, dass alle Evaluationsaktivitäten den geltenden Standards und Richtlinien entsprechen. Ihre Arbeit trägt dazu bei, kontinuierliche Verbesserungen zu fördern und die Transparenz gegenüber Stakeholdern zu erhöhen. Wir erwarten von Ihnen eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren. Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Position mit vielfältigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Organisation von Evaluationsprojekten
- Entwicklung von Evaluationskonzepten und -methoden
- Koordination von internen und externen Evaluationspartnern
- Datenerhebung und -analyse
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Überwachung von Zeitplänen und Budgets
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Kommunikation mit Stakeholdern
- Dokumentation der Evaluationsprozesse
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Statistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erfahrung in der Durchführung von Evaluationen
- Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
- Sicherer Umgang mit Statistiksoftware (z.B. SPSS, R)
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Flexibilität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Planung von Evaluationsprojekten?
- Wie gehen Sie bei der Auswahl von Evaluationsmethoden vor?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung, die Sie bei einer Evaluation bewältigen mussten.
- Wie stellen Sie die Qualität und Validität von Daten sicher?
- Welche Statistiksoftware beherrschen Sie?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Ergebnisse an unterschiedliche Zielgruppen?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei mehreren parallelen Projekten?
- Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern?
- Wie gehen Sie mit Zeit- und Budgetbeschränkungen um?
- Was motiviert Sie an der Arbeit als Evaluationskoordinator?
